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主題: 2019貴州公務員及人民警察補錄面試需要注意些什么?

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樓主回復
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  • 發表于:2019/12/16 10:24:52
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中公銅仁人事考試信息網提醒您,2019貴州公務員及人民警察補錄公告已發布,為了讓考生們了解此次補錄的條件,同時想了解更多公務員咨詢請關注微信號gztroffcn!
2019貴州公務員及人民警察補錄職位表已發布,此次共招錄22人,19個崗位。根據2019貴州公務員及人民警察補錄考試公告來看,補錄的考察內容為筆試、面試與體能測評,面試主打結構化小組進行,同時報考人民警察崗位的需參加體能測評。同時分數要求如下,公務員分筆試分數須達到145分以上,人民警察筆試分數須達到160分以上,才可報考參加。
如果這些要求你都滿足,那恭喜你,可以參加下一階段的結構化小組面試了。那么面試形式和流程是什么樣的呢?下面就讓貴州中公教育帶你了解一下:
一、什么是結構化小組
結構化小組就是所有面試者會三人或四人一組,被分為若干小組進行面試。融合了無領導小組討論和結構化兩種考試形式,雖然依舊以結構化題目為主要考試形式但卻加入了考生之間的互動問答以及互相點評兩大環節,也是結構化小組最大的特色。它不僅僅要求考生會思考,還要求考生會互動,會交流。
二、結構化小組的組織形式及流程
(1)備考:所有進入面試候考區的考生自主進行機選分小組以及確定自己在小組內的序號,一般小組為三人或四人。每一組即將進入面試考場的考生將會提前在場外進行題目的思考,時間為十五分鐘或二十分鐘,由組織人員嚴格計時,提供草稿紙和筆,計時結束之后考生只允許攜帶草稿紙以小組為單位根據抽簽順序依次進入面試現場進行面試。
(2)題目作答:
形式一:第一題將由1號考生優先作答,然后2號3號第二題將由2號考生優先作答,然后3號1號第三題將由3號優先作答,然后1號2號。這里每個考生都將完整作答每一道題目。
形式二:第一題由1號優先作答,2、3號考生進行補充,以此類推。
(3)點評互動:每一位考生將對于除自己以外的兩名考生進行整體表現的點評,其他兩人可以對于點評進行回應。
三、結構化小組面試特點及注意事項
特點:1、面試難度增大:對于考生來說結構化小組這種面試形式就不僅僅要求大家要有極強的職業核心能力,除此之外還要有很強的心理調適能力以及抗壓能力,對于其他考生對于自己的點評要自然應對,在點評別人過程中要注意說話方式及個人素質。
2、橫向對比更佳突出:對于考官來說,大家互相之間的表現更加直觀明了,更容易進行人才的選拔。更容易體現考生在思維深度廣度以及對于問題的分析解決能力。
3、對于考生的要求更高:考生不僅要求極強的分析問題的能力,思維的深度廣度還有有與人相處調節自身情緒的能力,控場能力要更強。

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